Mesure d’insertion sociale: Acquérir une expérience professionnelle dans le domaine de l’hôtellerie-restauration

L’hôtel de l’Union propose une mesure d’insertion socioprofessionnelle (MIS) aux personnes bénéficiant du revenu d’insertion (RI). Elle a pour objectif de permettre à des personnes de tous âges de retrouver une aptitude au placement et un emploi.

Qui est concerné?

Les bénéficiaires de l’aide sociale (revenu d’insertion) proches du premier marché de l’emploi, par le biais d’un Centre social régional (CSR) ou du Centre social d’intégration des réfugiés (CSIR).

Détail de la prestation

L’hôtel de l’Union est une mesure qui permet à des personnes de tout âge de retrouver une aptitude au placement et un emploi. Une pratique professionnelle dans un milieu au plus proche des standards du premier marché, des formations professionnelles ainsi qu’un accompagnement personnalisé centré sur les besoins et les ressources des participant·e·s permettra de favoriser leur insertion professionnelle.

La mesure se déroule par module avec les objectifs principaux suivants:

Module 1 – évaluation et développement des compétences professionnelles de base

Développements des codes professionnels, du rythme et des compétences transversales
Evaluation du potentiel d’insertion professionnelle

Module 2 – augmentation de l’employabilité et placement

Développement des savoirs, des savoir-faire, des savoir-être liés au métier exercé en vue d’atteindre une employabilité
Validation du projet professionnel, recherche intensive d’un emploi et placement

Comment en bénéficier?

Information, proposition et inscription par l’assistant·e social·e (AS), le/la conseiller·ère en insertion (CI) ou le/la conseiller·ère en placement (CP). La personne intéressée doit en parler à son/sa référent·e.