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Ethique

La dimension de l'éthique dans les pratiques professionnelles trouve sa finalité dans un équilibre entre l'amélioration des prestations sécuritaires aux citoyens, les intérêts de l'institution et le bien-être au travail des collaborateurs.

Le registre de l'éthique, tel que définit ici, s'inscrit tant au niveau du Corps de police que de ses professionnels. Il a été élaboré dans une perspective du développement de la capacité de discernement dans les décisions à prendre et du choix des meilleures postures professionnelles possibles. Notre société complexe nous oblige, pour chacune de nos décisions et interventions, à pondérer le mieux possible les valeurs personnelles, organisationnelles, professionnelles et sociales.

L'éthique s'inscrit dans les 4 domaines d'actions et objectifs principaux suivants:

  • prise de décision: renforcer la prise de décisions responsables à tous les niveaux, par l'amélioration des capacités d'analyse
  • culture d'entreprise: faire évoluer la culture d'entreprise par un traitement différencié de l'erreur et de la faute, et en accentuant la prise en compte du citoyen
  • capacité d'adaptation: augmenter l'adaptation de l'institution aux nouvelles réalités sécuritaires de la société et tirer profit de l'intelligence collective de l'organisation en introduisant, à l'interne, un style de gestion plus collaboratif
  • responsabilité sociale: développer la responsabilité sociale avec une meilleure prise en compte de la dimension humaine dans les pratiques institutionnelles, sans pour autant perdre de vue les exigences de la sécurité publique
Address

Corps de police
Direction de la sécurité et de l'économie

Rue St-Martin 33
Case postale 5354
1001 Lausanne

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